Judul Jurnal (SNA 14): INOVASI PRODUK DAN PROSES ; IMPLIKASI AKUNTANSI MANAJEMEN LINGKUNGAN (Studi pada Manajer Perusahaan Manufaktur di Banten) Penulis: Budi Ramadhani, Munawar Muchlish, SE.,Ak, M.Si, Elvin Bastian, SE, M.Si (FE Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Banten) Abstrak Peningkatan kesadaran tentang isu-isu lingkungan telah mendorong organisasi untuk menggunakan akuntansi manajemen … Continue reading
Judul Jurnal (SNA 14) : PERSEPSI AUDITOR, AKUNTAN PENDIDIK DAN AKUNTAN MANAJEMEN TENTANG KONSEP DASAR, PENGUKURAN DAN PENGUNGKAPAN AKUNTANSI LINGKUNGAN Penulis : Lili Sugeng Wiyantoro, Agus Solikhan Yulianto, Munawar Muchlis, Dadan Ramdhani (Universitas Sultan Ageng Tirtayasa) Abstrak Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji keberadaan setiap kesenjangan harapan audit … Continue reading
Judul Jurnal : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Penulis : Noor Hikmah, Chairina, Desilarina Rahmayanti (Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin) Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengungkapan tata kelola perusahaan … Continue reading
Efek Remainder dan Anchoring-adjustment Dalam Pengumuman Laba (SNA 14) Simpulan Studi ini bertujuan memberikan dukungan empiris mengenai adanya efek remainder dan anchoring-adjutment dalam penggunaan benchmark perioda lalu, serta menjelaskan mekanisma kognitif dalam memproses informasi yang konsekuensinya dapat mempengaruhi judgment investor dalam mengevaluasi kinerja perusahaan. Studi ini, mengembangkan riset sebelumnya yang … Continue reading
PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA PERSEPSIAN TERHADAP ASPEK KEPERILAKUAN MANAJER Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian Hartmann dan Slapnicar (2009) mengenai pengaruh tingkat formalitas penilaian kinerja dengan trust bawahan terhadap atasan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat formalitas penilaian kinerja terhadap trust bawahan terhadap atasan dengan tiga variabel pemediasi … Continue reading